??? 為筑強農(nóng)村基層戰(zhàn)斗堡壘，確保2018年村級組織換屆選舉順利進行,，積極做好村級組織換屆選舉前期工作,，結(jié)合掃黑除惡和農(nóng)村“黨建體檢”,，全區(qū)共摸排出的15個軟弱渙散村和村情復(fù)雜,、換屆難度大的8個重難點村,。按照“先整頓后換屆”的原則,，堅持問題導(dǎo)向,，制定專門方案，加強分類指導(dǎo),，采取“六個一”措施開展集中整頓,，化解矛盾糾紛，解決突出問題,，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強組織保證,。

　　一是一村一掛點領(lǐng)導(dǎo)。每個軟弱渙散村和換屆選舉重難點村至少由1名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)直接掛點聯(lián)系,，共安排25名區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系23個村,，負(fù)責(zé)牽頭制定整頓方案、提出對策措施,，并抓好任務(wù)分解和督促落實,，并統(tǒng)籌資源、協(xié)調(diào)力量幫助掛點村解難題促轉(zhuǎn)化,，任務(wù)沒有完成不脫鉤,。

　　二是一村一工作隊伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)軟弱渙散村和換屆選舉重難點村實際需要,，每個村選派1個工作組進駐抓整頓,。每個工作組人員不少于3人，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,，注重選派工作能力強,、有農(nóng)村工作經(jīng)驗、善于做群眾工作的干部作為工作組成員,，并于3月底進駐開展工作,，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共組成23個工作組選派人員97人。

　　三是一村一下派書記,。今年全區(qū)選派的第七批駐村第一書記,，優(yōu)先派往軟弱渙散村、換屆選舉重難點村,。堅持因村選人,、精準(zhǔn)選派，對“不富”的村重點從涉農(nóng)經(jīng)濟科技部門選派,，對“不強”的村重點從黨政綜合部門選派,，對“不和”“不穩(wěn)”的村重點從政法、紀(jì)檢等部門選派,。2018年選聘的基層黨群工作者也將優(yōu)先派,，協(xié)助駐村第一書記抓好整頓轉(zhuǎn)化工作。

　　四是一村一幫扶單位,。結(jié)合開展新一輪“掛鉤幫扶,、互動聯(lián)動”工作,，每個軟弱渙散村和換屆選舉重難點村安排1個區(qū)直部門單位掛鉤幫扶，加強一對一聯(lián)系幫帶,，加大資源要素導(dǎo)入力度,。積極探索實行強村帶弱村、聯(lián)學(xué)共建,、打造黨建示范帶等方式,，推進整頓轉(zhuǎn)化、鞏固提升,。

　　五是一村一扶持資金,。對軟弱渙散村，每村每年安排幫扶資金不少于10萬元,。幫扶資金主要用于發(fā)展產(chǎn)業(yè),、壯大村級集體經(jīng)濟，提高村級“造血”功能,。

　　六是一村一整頓方案,。按照“一村一策”的原則，在農(nóng)村“黨建體檢”的基礎(chǔ)上,，各掛點領(lǐng)導(dǎo)和工作組,、駐村第一書記進村入戶調(diào)查研究、“解剖麻雀”,，深入查找村黨組織軟弱渙散,、換屆選舉存在困難的具體問題、癥結(jié)原因,，以及新出現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問題，有針對性地制定整頓方案,，明確目標(biāo),、措施、時限和責(zé)任人,，實行“銷號式”管理,。積極要注重運用“六要”群眾工作法,，結(jié)合推進精準(zhǔn)脫貧,、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和開展掃黑除惡專項斗爭、村黨組織達標(biāo)創(chuàng)星活動,，發(fā)揮村級組織的主體作用,，推動整頓轉(zhuǎn)化工作。以村級組織換屆選舉為契機,，選好配強班子,，健全工作制度,，鞏固提升整頓成果。