前不久，北京亦莊半程馬拉松暨人形機(jī)器人半程馬拉松賽上，機(jī)器人“選手”憑借出色表現(xiàn)迅速走上熱搜,。如今，在機(jī)器人的世界里,，行走、對(duì)話,、踢球都已算不上什么新鮮事,，龐大的工程師群體正在變著花樣地讓它們變得更聰明。

機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,，離不開人才的支撐,。據(jù)市場(chǎng)監(jiān)管大數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)顯示，截至2024年12月底,，全國(guó)共有45.17萬家智能機(jī)器人產(chǎn)業(yè)企業(yè),，企業(yè)數(shù)量較2020年底增長(zhǎng)206.73％，呈顯著上揚(yáng)態(tài)勢(shì),。智聯(lián)招聘日前發(fā)布《2025年機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》）顯示,，2025年前5個(gè)月,，國(guó)內(nèi)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才供需雙雙出現(xiàn)較快增長(zhǎng),，其中招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)6％，求職人數(shù)同比增長(zhǎng)32％,，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)正成為工程師們爭(zhēng)相涌入的新賽道,。

部分崗位需求“井噴”

近年來，我國(guó)出臺(tái)了一系列機(jī)器人相關(guān)的政策,，為機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持和保障,。特別是人工智能技術(shù)的不斷優(yōu)化，機(jī)器學(xué)習(xí),、深度學(xué)習(xí)等算法的改進(jìn),，使機(jī)器人具備更強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)、環(huán)境感知,、決策等能力,，同時(shí)芯片性能的提升、體積縮小、電池技術(shù)的改進(jìn),，也為機(jī)器人高性能運(yùn)算,、靈活運(yùn)動(dòng)／控制提供了有力的技術(shù)支撐，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)正迎來快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,。

“我們?cè)谡{(diào)查中發(fā)現(xiàn),，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)中，人形機(jī)器人領(lǐng)域招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)409％,，求職人數(shù)同比增長(zhǎng)396％,。”智聯(lián)招聘執(zhí)行副總裁李強(qiáng)表示,，隨著技術(shù)迭代加速,，具身智能成為機(jī)器人領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)，智能制造,、養(yǎng)老陪伴等需求日益增加,，推動(dòng)了人形機(jī)器人企業(yè)的商業(yè)化落地，催生出大量崗位需求,。

據(jù)介紹,，目前機(jī)器人相關(guān)崗位劃分為技術(shù)崗、生產(chǎn)崗與銷售崗三大核心類別,。其中,，技術(shù)崗以技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用為核心職能，既包括傳統(tǒng)意義上的研發(fā)類崗位,，也涵蓋其技術(shù)支持,、應(yīng)用開發(fā)等與技術(shù)落地緊密相關(guān)的職能崗位，生產(chǎn)崗主要聚焦生產(chǎn)制造環(huán)節(jié),，銷售崗則以市場(chǎng)拓展為導(dǎo)向,，涵蓋銷售顧問、品牌推廣,、市場(chǎng)專員等崗位,。

數(shù)據(jù)顯示，今年前5個(gè)月,，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)崗招聘職位數(shù)及求職人數(shù)在總體中占比分別為62％,、71％，遠(yuǎn)超生產(chǎn)崗位和銷售崗位,，位居第一,。“這些技術(shù)崗位包括我們熟悉的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師,、機(jī)器人算法工程師,、應(yīng)用場(chǎng)景規(guī)劃師等,，他們?yōu)闄C(jī)器人產(chǎn)業(yè)的開發(fā)設(shè)計(jì)工作提供全周期技術(shù)服務(wù)?？傮w看,，技術(shù)崗位占比超六成，產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍在技術(shù)研發(fā)關(guān)鍵期,?！崩顝?qiáng)舉例說。

“當(dāng)前機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才供需結(jié)構(gòu)的變化,，與該產(chǎn)業(yè)所處的發(fā)展階段有關(guān),。”國(guó)家信息中心經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)部研究員張曉蘭分析認(rèn)為,，目前,，我國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)仍處于技術(shù)研發(fā)與場(chǎng)景驗(yàn)證的關(guān)鍵期，尚未進(jìn)入大規(guī)模批量生產(chǎn)階段,。未來一段時(shí)間,，機(jī)器人領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)調(diào)試及解決方案優(yōu)化等環(huán)節(jié)人才需求將變得更為迫切,。

年輕化高學(xué)歷特征明顯

6月17日,，“活力中國(guó)調(diào)研行”走進(jìn)北京人形機(jī)器人創(chuàng)新中心?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng),，天工機(jī)器人輕松絲滑走過草坪、沙灘,、砂石地的表現(xiàn),，吸引了眾多媒體關(guān)注。這款機(jī)器人的研發(fā)機(jī)構(gòu)——松延動(dòng)力創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)姜哲源說,，“我們公司基本上很少有‘90前’,，大部分都是‘90后’。這就決定了我們團(tuán)隊(duì)最大的特點(diǎn)：年輕,、有活力,！”

“年輕,、有活力”,，是我國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才畫像呈現(xiàn)出的最顯著特征?！秷?bào)告》顯示,，從年齡結(jié)構(gòu)看，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)求職者具有明顯的年輕化特征,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)35歲以下求職者的占比達(dá)到72％,。對(duì)此，張曉蘭表示,，這一數(shù)字反映出年輕群體對(duì)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)具有較高的參與熱情,，年輕化的人才結(jié)構(gòu)既為產(chǎn)業(yè)注入持續(xù)創(chuàng)新動(dòng)能，也為未來行業(yè)人才儲(chǔ)備提供了保障,。

除了年輕化,，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才普遍具有高學(xué)歷特征。據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)求職者中,，高中及以下、大專,、本科,、碩士及以上的占比分別為5％、29％,、56％,、10％，本科及以上學(xué)歷的求職者占比達(dá)到66％,。機(jī)器人產(chǎn)業(yè)作為技術(shù)密集型新興產(chǎn)業(yè)潛力較大,，行業(yè)正處于技術(shù)迭代加速期，對(duì)高學(xué)歷人才的需求較高,。

技術(shù)進(jìn)步驅(qū)動(dòng)傳統(tǒng)制造業(yè),、互聯(lián)網(wǎng)人才向機(jī)器人產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型?！秷?bào)告》對(duì)技術(shù)崗位求職者上一份工作從事行業(yè)的分析發(fā)現(xiàn),，除器材制造等傳統(tǒng)制造業(yè)外，集成電路,、工業(yè)自動(dòng)化等高端技術(shù)產(chǎn)業(yè),，以及計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)等IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的占比也較高,。這一現(xiàn)象表明,，隨著技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)憑借自身發(fā)展優(yōu)勢(shì),，正吸引著多元化的人才流入,。大量來自傳統(tǒng)制造業(yè)、高端技術(shù)產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才,，正加速向新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,，以探尋新的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇與空間。

“年輕群體在擁抱新技術(shù),、算法開發(fā)與軟件迭代等領(lǐng)域具備明顯優(yōu)勢(shì),，與技術(shù)崗位對(duì)創(chuàng)新活力和快速學(xué)習(xí)能力的需求高度契合,，凸顯了產(chǎn)業(yè)技術(shù)端對(duì)青年人才的聚集效應(yīng)?！遍L(zhǎng)期關(guān)注機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的明勢(shì)創(chuàng)投創(chuàng)始合伙人黃明明說,，過去30多年中國(guó)在底層硬件、軟件等領(lǐng)域已形成厚實(shí)的積累,，它們與人工智能技術(shù)結(jié)合在一起,，會(huì)在很多領(lǐng)域特別是機(jī)器人領(lǐng)域產(chǎn)生一些原始性的創(chuàng)新，今天機(jī)器人行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者不要簡(jiǎn)單復(fù)制過去的模式,，而是更多地去“敢為人先”,。

人才加速區(qū)域集聚

在機(jī)器人產(chǎn)業(yè)中，各類崗位呈現(xiàn)出多樣化的發(fā)展趨勢(shì),，為產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展提供了有力支撐,。與此同時(shí)，人才供需呈現(xiàn)出明顯的區(qū)域集聚效應(yīng),，人才結(jié)構(gòu)性短缺現(xiàn)象依然較為突出,。

以機(jī)器人算法崗位為例，作為機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的核心技術(shù)崗位,，今年以來,，其招聘需求增速及招聘平均薪酬均位列技術(shù)崗位第一，在機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮關(guān)鍵作用,?！秷?bào)告》顯示，機(jī)器人算法工程師的招聘需求前三分別是北京,、深圳,、上海。

具體來看,，北京,、上海機(jī)器人算法工程師需求主要集中在IT互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，深圳主要集中在汽車領(lǐng)域,，京滬深憑借雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),、密集的高端研發(fā)資源及完善的產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)，在各自的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開展機(jī)器人業(yè)務(wù),，帶動(dòng)了機(jī)器人算法工程師的需求,。此外，南京,、長(zhǎng)沙,、杭州等城市近年來機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展表現(xiàn)亮眼，帶動(dòng)了包括算法工程師在內(nèi)的人才需求大幅增長(zhǎng),。

“以北京為例,，目前擁有機(jī)器人骨干企業(yè)400余家，其中國(guó)家專精特新‘小巨人’機(jī)器人企業(yè)57家,，居全國(guó)首位,；人形機(jī)器人整機(jī)單位近30家，也居全國(guó)首位,。龐大的市場(chǎng)需求和雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),，自然吸引了機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才的集聚。但從行業(yè)整體看,，人才緊缺仍是一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題,。”李強(qiáng)說,。

人才供需狀態(tài)直接影響產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的速度與質(zhì)量,。隨著國(guó)家對(duì)于機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才的不斷重視，相關(guān)支持政策也逐步落地,。近年來,，在人社部發(fā)布的新職業(yè)中，有15個(gè)與人工智能／機(jī)器人直接相關(guān),，高校開設(shè)的相關(guān)專業(yè)數(shù)量也呈“井噴式”增長(zhǎng),。隨著產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的迫切需求，機(jī)器人領(lǐng)域的人才和技術(shù)將迎來迅猛發(fā)展,，這將進(jìn)一步推動(dòng)相關(guān)企業(yè)加速跨界合作與協(xié)同創(chuàng)新,。

“中國(guó)的工程人才、規(guī)?；芰?、執(zhí)行速度以及無與倫比的供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)才剛剛開始展現(xiàn)其潛力，這對(duì)于中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展來說有著巨大空間,?！秉S明明說。（記者　顧陽）