在平凡的崗位上，他始終堅守初心,，踐行技術工程師的使命與擔當,。五一前夕，他被授予了“全國五一勞動獎章”,，他就是南平元力活性炭有限公司技術總監(jiān)方世國,。

這些天,，方世國和公司研發(fā)團隊伙伴們,，又接到了新的任務——負責公司新產(chǎn)品生產(chǎn)線的開發(fā)和建設,。車間里、研發(fā)實驗室內(nèi),，他們一遍遍討論著設計工藝……

敢于迎難而上,，勇做創(chuàng)新“領頭雁”

“自上世紀80年代開始，中國木制活性炭工業(yè)開始進入快速發(fā)展階段,，現(xiàn)如今,，中國已成為活性炭生產(chǎn)和出口大國?！狈绞绹f,，然而與發(fā)達國家相比，中國活性炭工業(yè)領域仍存在企業(yè)規(guī)模小,、生產(chǎn)裝備落后,、產(chǎn)業(yè)技術基礎薄弱等短板，市場競爭優(yōu)勢不足,。

2009年,，方世國進入福建元力活性炭有限公司，技術過硬且敢于創(chuàng)新的他隨即被委以重任——參與全國首臺年產(chǎn)化5000噸化學法木質活性炭清潔化和規(guī)?；a(chǎn)線開發(fā)和建設項目,。“當時我們可參考的資料少,，也沒什么經(jīng)驗,，從哪開始，還有點迷茫,?！狈绞绹锌械募夹g創(chuàng)新都是從“無”到“有”的過程,，只有迎難而上才能實現(xiàn)突破,。

從學理論著手，結合具體實踐,，方世國充分發(fā)揮他林產(chǎn)化工專業(yè)優(yōu)勢和原先化工企業(yè)的技術開發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)驗,，帶領團隊攻堅克難，最終實現(xiàn)了技術的突破和升級,?！拔覀冋莆樟艘幌盗袚碛凶灾髦R產(chǎn)權的核心技術與關鍵工藝，實現(xiàn)生產(chǎn)規(guī)?；耐瑫r,，也實現(xiàn)了生產(chǎn)流水線的自動化和清潔化,。”方世國介紹,，經(jīng)行業(yè)專家鑒定,，“規(guī)模化磷酸法活性炭清潔生產(chǎn)新技術”的總體技術水平,，已達國際先進水平,。

這一項目的開發(fā)與建設，推進了工業(yè)生產(chǎn)節(jié)能減排,，改變了以往國內(nèi)磷酸法木質活性炭的生產(chǎn)面貌,，產(chǎn)能比原有的生產(chǎn)線提升了5倍。該項目也先后獲得南平市科技進步獎二等獎,、第三屆林業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新獎二等獎,。

探索永不止步，爭當攻堅“排頭兵”

從對活性炭炭化,、活化機理的深入研究過程中,，開發(fā)出兩段供熱一體化炭、活化轉爐,；到在相同設備大小的情況下,，研發(fā)出年產(chǎn)10000噸全亞洲最大的木質活性炭生產(chǎn)線……作為青年技術骨干的方世國，始終沒有停下腳步,，他總說：“創(chuàng)新探索,，只有起點，沒有終點,?！?/p>

其實，在激烈的市場競爭中,，作為一名研發(fā)人員,，就需要時刻保持敏銳的洞察力，關注行業(yè)動態(tài),，緊跟技術發(fā)展趨勢,，持續(xù)探求、創(chuàng)新,、研發(fā)……如此循環(huán)反復,。為此，方世國深耕活性炭工業(yè)領域,，積極參與科研單位的產(chǎn)學研合作，通過不斷學習和引進新技術,，并加以消化,，助力產(chǎn)業(yè)升級,。

這些年來，方世國參與了“木質活性炭綠色制造與應用關鍵技術開發(fā)”“木質功能吸附材料制造關鍵技術與應用示范”“竹材節(jié)能低碳加工及其剩余物高值化利用關鍵技術研究”等國家,、省級重大科研攻關項目,，參與項目多次獲國家、省科技進步獎,。其中,，2019年參與“木質活性炭綠色制造與應用關鍵技術開發(fā)”項目，其個人獲梁希林業(yè)科學技術獎一等獎,。

“學以致用”是方世國的座右銘,，他信之、行之,。至今,，他先后獲得了近20項技術專利授權，并作為主要起草人,，參與編制了《食品安全國家標準 食品添加劑 活性炭》標準,，有效助推公司技術水平提升，持續(xù)增強公司在市場中的核心競爭力,。

鍛造一流團隊,，打造技術“突擊隊”

“一個人技術好，是干不好項目的,，只有大家的技術都好,，團隊有凝聚力，才是真的好,?！狈绞绹傔@么說。

記得那是一個寒冬,，方世國和他的技術團隊成員們共同進行一個新工藝生產(chǎn)線的開機調(diào)試,，但過程中因一臺關鍵設備設計缺陷，造成現(xiàn)場調(diào)試不暢,?！耙怀霈F(xiàn)故障，就需要大量技術工人進行現(xiàn)場處理,，當時整個團隊被弄得筋疲力盡,。”方世國回憶,，困難一個接一個,，作業(yè)環(huán)境又冷，大家都挺失落的,。

為了給大家打氣,，方世國想到利用汽車上暖氣,，為大家作業(yè)輪休提供“溫暖港灣”。于是,，他帶領技術人員把汽車開到現(xiàn)場,，并在連續(xù)3天3夜不間斷分析改造后，終于找到故障原因,，解決了問題,。大家都說，成功那一刻的感覺,，就像看到電視里礦井第一次冒出石油一樣開心,，也就從那之后，團隊研發(fā)人員還有了“汽車人”的稱號,。

從進入公司組織成立技術開發(fā)部,，到通過不斷完善公司研發(fā)體系，方世國持續(xù)為公司培養(yǎng)和引進技術研發(fā)人才,?！安块T成立之初就3人，現(xiàn)在已經(jīng)有40多人,?！狈绞绹哉Z中滿是自豪，“我們完全可以稱得上是一支年輕化,、梯隊化,、實踐型的研發(fā)專業(yè)團隊?！?/p>

的確,，在研發(fā)團隊，每個成員都扮演著不同的角色,，擁有各自的專業(yè)知識和技能,。“我們每隔一段時間,，就會組織技術人員的交流和分享活動,，既分享經(jīng)驗也汲取新知，促進新老技術人員互相之間的學習和成長,?！狈绞绹f。

這些年來,，方世國和團隊攻克了多個技術難題,，掌握了一系列擁有自主知識產(chǎn)權的核心技術與關鍵工藝。同時，他們探索并建立了一套相對完善的研發(fā)項目論證,、立項,、小試、中試和產(chǎn)業(yè)化流程,，有效保證了研發(fā)項目高效率和高質量實施。2019年,，依托公司建設的“活性炭重點實驗室”,，被認定為福建省重點實驗室。2020年,，公司被認定為國家高新技術企業(yè),。