5月28日上午,，按照區(qū)委區(qū)政府工作部署,，區(qū)人社局聯(lián)合協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方,，在區(qū)總工會會議室召開延平區(qū)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作先進(jìn)事跡報(bào)告會,。

總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn),、宣傳先進(jìn)典型,、凝聚奮進(jìn)力量,。報(bào)告會上開展《民法典》普法宣講,，兩家省級和諧勞動關(guān)系企業(yè)和兩位省級金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員作圍繞各自先進(jìn)事跡作了精彩的報(bào)告,。區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方四部門有關(guān)負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所專干及20余家企業(yè)代表參加并聆聽了宣講報(bào)告,。

“獲得省級‘和諧勞動關(guān)系企業(yè)’稱號,，我們備受鼓舞，倍感自豪,，我們將始終堅(jiān)持民主管理,、以人為本的理念，提升企業(yè)員工的歸屬感和幸福感,?！蹦掀绞腥t電纜有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人激動地表示。近年來，在區(qū)委區(qū)政府的關(guān)心支持下,，企業(yè)建立健全工會組織,，成立勞動爭議調(diào)解委員會，關(guān)心關(guān)愛員工工作和生活,，堅(jiān)持探望生病住院職工,、對青工結(jié)婚祝賀隨喜、對職工及家屬病故進(jìn)行吊唁和慰問送挽聯(lián)費(fèi),，對員工子女考上大專及以上學(xué)府的,，給予相應(yīng)學(xué)費(fèi)贊助，企業(yè)秉持以人為本和民主管理的理念,，多舉措為員工謀福利,，營造了企業(yè)和諧的勞動關(guān)系氛圍。

“希望通過這次報(bào)告會,，向大家學(xué)習(xí)更好的經(jīng)驗(yàn),，進(jìn)一步深入推動我們企業(yè)的和諧勞動關(guān)系構(gòu)建工作?！蹦掀饺A孚電器有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說,，南平華孚始創(chuàng)于2001年，現(xiàn)已發(fā)展成為國內(nèi)領(lǐng)先的電池集電子生產(chǎn)基地,，是堿性電池行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)電池集流體標(biāo)準(zhǔn)編寫單位成員,，始終以建設(shè)進(jìn)取、發(fā)展,、和諧、幸福,、美麗華孚為出發(fā)點(diǎn),，不斷完善服務(wù)機(jī)制，合法合規(guī)用工,，注重人才的挖掘,、培養(yǎng)和使用，通過設(shè)立20萬元愛心基金,、每年開展健康體檢,、設(shè)置專職保育員等扎實(shí)有效的舉措，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定和企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

作為金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員,，南平人力資源服務(wù)有限公司總經(jīng)理助理、業(yè)務(wù)二部負(fù)責(zé)人及南平市零工市場總負(fù)責(zé)人李鵬分享了經(jīng)驗(yàn)心得,?！白龊萌肆Y源工作不僅要精通業(yè)務(wù)理論知識，更要有熱情周到的服務(wù)態(tài)度，這是人力資源管理工作的基本要求,?！笔冀K把職工的利益放在第一位置，坦誠相待,、以情動人,、以理服人是他的工作處事原則，在問題面前,，李鵬敢于擔(dān)當(dāng),、勇于負(fù)責(zé)，幾年來,，經(jīng)手處理的50余起勞動關(guān)系協(xié)調(diào)案例全部得到妥善解決,，滿意率高達(dá)90％以上。

一個個優(yōu)秀的事跡,，一個個動人故事展現(xiàn)了集體與個人在建設(shè)和諧勞動關(guān)系中的奮斗與堅(jiān)持,。接下來，延平區(qū)將進(jìn)一步健全制度,，完善機(jī)制,，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，凝聚政府部門,、工會和企業(yè)的三方合力,，踐行“企業(yè)關(guān)心關(guān)愛職工、職工愛崗愛企”的和諧文化理念,，全力推動區(qū)域和諧勞動關(guān)系的建設(shè)和發(fā)展,。（吳文青 張微）