近日，福建省2023年度就業(yè)滿意度調查發(fā)布，我市就業(yè)總體滿意度居全省第一,。這是2022年以來，我市連續(xù)兩年獲得就業(yè)總體滿意度全省設區(qū)市第一,。

去年以來，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.47萬人,、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2997人、就業(yè)困難人員就業(yè)3625人,，各項重點就業(yè)指標均超額完成省上下達全年目標任務,。面對企業(yè)技能人才、普工“招工難”與大齡低技能勞動者等重點群體“就業(yè)難”等用工結構性矛盾,，南平人社部門堅持改革創(chuàng)新,，著力打造可及性、便捷性,、有效性的公共就業(yè)服務體系,，不斷增強廣大勞動者的獲得感幸福感安全感。

在穩(wěn)就業(yè)政策扶持方面,，我市制定并落實穩(wěn)崗穩(wěn)工十二條措施,，對政策進行“提標”“擴圍”。出臺春節(jié)包車交通補貼政策,，提高春節(jié)穩(wěn)定生產獎補,、以工引工和用工調劑獎補標準，為2.13萬家企業(yè)發(fā)放各類穩(wěn)工穩(wěn)崗獎補資金3891萬元,、減免失業(yè)保險費6243.72萬元,，穩(wěn)定職工崗位3.7萬人。

在完善就業(yè)服務體系方面,，我市堅持數(shù)字賦能,、精準服務,，全面建設標準化規(guī)范化零工市場，在全省率先實現(xiàn)縣域全覆蓋,，有關做法被列入2023年第二批全省優(yōu)化營商環(huán)境典型案例,、全省公共數(shù)據應用優(yōu)秀案例和南平市改革優(yōu)秀案例。此外,，我市還打造信息數(shù)據,、網絡直播、線下服務等公共就業(yè)服務“三大平臺”,，并被列入2023年第一批全省優(yōu)化營商環(huán)境典型案例,。

在做好大學生就業(yè)幫扶方面，我市出臺了促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施,，持續(xù)開展“書記市長送崗留才進校園”“人才·南平校園行”等活動,，在4所高校建立大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務站，4所高校離校未就業(yè)畢業(yè)生去向落實率99.78％,，困難畢業(yè)生就業(yè)率100％,，排名全省前列。

在優(yōu)化就業(yè)用工環(huán)境方面,，我市積極推動園區(qū)和企業(yè)參與和諧勞動關系創(chuàng)建活動,，建立健全網絡管理、部門聯(lián)動,、預警會商和“四函”工作機制,，扎實開展“雷霆清零”和冬季根治欠薪專項行動，全市共接處各平臺欠薪投訴舉報線索1750條,，線索按時辦結率100％,。創(chuàng)新建立勞動糾紛“一站式”多元化解聯(lián)動處置體系，在全省率先實現(xiàn)縣（市,、區(qū)）速裁庭全覆蓋,。

市人社局相關負責人表示，全市人社系統(tǒng)將深入學習貫徹習近平總書記關于促進高質量充分就業(yè)的重要講話精神,，認真落實省委省政府,、市委市政府的工作要求，以深化拓展“三爭”行動為抓手,，堅持就業(yè)優(yōu)先政策,，做實零工市場、企業(yè)用工快招共享,、大學生就業(yè)全鏈條信息服務“三大平臺”,，落實根治農民工欠薪工作全鏈條防控機制，建立就業(yè)形勢常態(tài)化監(jiān)測分析工作機制，促進農民工,、高校畢業(yè)生,、退役軍人等重點群體高質量充分就業(yè)。（湯文娟 包翔）