尊重教師需先從為教師減負(fù)開始
2020-09-11 09:52:07??來源:東南網(wǎng) 責(zé)任編輯:肖練冰 我來說兩句 |
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山東省,、海南省在教師節(jié)前夕相繼發(fā)布了中小學(xué)教師減負(fù)清單及征求意見稿,,切實(shí)減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān),。而在此前,,寧夏,、江西,、河北,、廣西等地已經(jīng)先行制定了為教師減負(fù)的相關(guān)規(guī)定,。 除了繁重的教學(xué)任務(wù)之外,還要承擔(dān)各類評(píng)比,、觀摩交流活動(dòng),、充當(dāng)活動(dòng)人數(shù)、填報(bào)各種數(shù)據(jù),,有的教師還需要被借調(diào)到其他單位支持某項(xiàng)重點(diǎn)工作,。繁重的非教育教學(xué)負(fù)擔(dān),侵蝕了教師教學(xué)精力,,影響了教師教學(xué)熱情,,也給提升教學(xué)質(zhì)量帶來了巨大負(fù)擔(dān)。讓教師疲于各種非教學(xué)任務(wù),、沖鋒陷陣于其他陣地,,顯然不是教師作用最大化的正常打開方式。尊重教師,,首先需先從減輕教師各類非教學(xué)活動(dòng),、工作開始。 現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,,一些地方不少學(xué)校在教學(xué)實(shí)踐中陷入一種誤區(qū),,認(rèn)為通過評(píng)比、排名,、觀摩交流等,,會(huì)形成激勵(lì)推動(dòng)作用,還可以借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),、互相促進(jìn)教學(xué)活動(dòng),、提升教學(xué)質(zhì)量。有的地方,,從地方整體工作考慮,,在開展某項(xiàng)工作時(shí),從學(xué)校抽調(diào)借用教師,,雖然該項(xiàng)工作得到了人員強(qiáng)化和力量保證,,但教學(xué)一線卻少了這些教學(xué)力量打“主力戰(zhàn)”,這種拆東墻補(bǔ)西墻的辦法,,讓教師本身無所事從,、疲憊不堪,也打亂了一些學(xué)校應(yīng)有的教學(xué)秩序,。 營造良好的教學(xué)秩序,,保證教師權(quán)益,落實(shí)尊師重教的重要社會(huì)共識(shí),,顯然需要讓教師從非教育教學(xué)任務(wù)中解脫出來,,避免讓“副業(yè)”侵占“主業(yè)”,。山東、海南出臺(tái)的為教師減負(fù)的規(guī)定,,以及之前江西,、廣西、寧夏,、河北等地已經(jīng)推行的教師減負(fù)舉措,,應(yīng)該來說,是各地立足實(shí)際,,摸清各地在人為增加教師負(fù)擔(dān)中的弊病后,,出臺(tái)的對(duì)癥下藥的“藥方子”?!八幏阶印蹦芊袼幍讲〕?,能否下一劑足夠猛的藥,一以貫之地達(dá)到藥到病除的效果,,需要各地下定決心,。 教師的主責(zé)是教育教學(xué),主陣地是三尺講臺(tái),。落實(shí)為教師減負(fù)的任務(wù),,是尊重教師從事教學(xué)意愿的重要支撐和保證。出臺(tái)一份為教師減負(fù)的文件比較容易,,落實(shí)到位才是根本,。不僅需要學(xué)校內(nèi)部開展教學(xué)規(guī)律探索實(shí)踐,減少不必要的各種評(píng)比,、觀摩交流,、數(shù)據(jù)填表,更需要教育系統(tǒng)外,,減少對(duì)教師教學(xué)的干擾,。明確為教師減負(fù)的地方主體責(zé)任,明確減負(fù)的內(nèi)容,,減負(fù)工作的時(shí)間表,,避免用文件落實(shí)文件,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,,真正讓為教師減負(fù)成為現(xiàn)實(shí),,落到實(shí)處。 人盡其才,,才盡其用。教師發(fā)揮最大作用是就是教好書育好人,。尊重教師的首要任務(wù),,就是讓教師們回歸三尺講臺(tái),,用精湛的教學(xué)技法、高尚的師德師風(fēng)為學(xué)生們守護(hù)一片成長的凈土,,為教師守住一方發(fā)揮專長的陣地,。(張立) |
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