賣(mài)菜也要吃“青春飯”,?
2020-10-26 10:28:28??來(lái)源:東南網(wǎng) 責(zé)任編輯:肖練冰 我來(lái)說(shuō)兩句 |
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想去菜市場(chǎng)賣(mài)菜,,還有年齡要求?而且女性超過(guò)45歲,,男性超過(guò)50歲就不讓賣(mài)了,?如此奇葩的規(guī)定,,最近引發(fā)了網(wǎng)友的關(guān)注。(10月24日 中國(guó)青年報(bào)) 武漢有40多年歷史的吉慶街勝利街菜場(chǎng)最近正升級(jí)改造,。22日,,有市民路過(guò)時(shí)發(fā)現(xiàn),,正在改造升級(jí)的勝利菜場(chǎng)貼出了《入駐須知》。在這份《入駐須知》里明確寫(xiě)有一條“女售貨員年齡不超過(guò)45歲,,男售貨員不超過(guò)50歲”的內(nèi)容,。 經(jīng)初步核實(shí),改造升級(jí)后的勝利生鮮市場(chǎng)《入駐須知》,,是企業(yè)自主行為,。江岸區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局已約談相關(guān)企業(yè),要求企業(yè)不得違規(guī)設(shè)置不合理?xiàng)l件,,并責(zé)令企業(yè)立即改正,。目前企業(yè)已撤除《入駐須知》。下一步,,江岸區(qū)將督促該市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方整改到位,,營(yíng)造公平公正、合法合規(guī)的市場(chǎng)環(huán)境,。 盡管法律早有規(guī)定,,為何就業(yè)歧視仍存在并束縛著就業(yè)者呢?筆者認(rèn)為這是企業(yè)和就業(yè)者的不同出發(fā)點(diǎn)導(dǎo)致的結(jié)果,。在這則新聞中,,企業(yè)認(rèn)為菜市場(chǎng)是一種較大工作強(qiáng)度的工種,對(duì)于較大齡的就業(yè)者需要考慮他們的身體風(fēng)險(xiǎn),。而菜攤販則認(rèn)為自己一直從事菜場(chǎng)工作,,年齡限制實(shí)在是無(wú)理要求。企業(yè)更多考慮的是商業(yè)利益和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),,就業(yè)者考慮更多的是生存空間,。公說(shuō)公有理婆說(shuō)婆有理,這時(shí)就需要法律進(jìn)行調(diào)節(jié)和規(guī)范,。有律師表示:在對(duì)外招商時(shí)對(duì)售貨員年齡進(jìn)行限制的規(guī)定,,既違反公序良俗,又違反了法律規(guī)定,,是無(wú)效的,。另外,我國(guó)《就業(yè)促進(jìn)法》第25條規(guī)定,,各級(jí)人民政府創(chuàng)造公平就業(yè)的環(huán)境,,消除就業(yè)歧視,制定政策并采取措施對(duì)就業(yè)困難人員給予扶持和援助,;第26條規(guī)定,,用人單位招用人員、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng),,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的就業(yè)條件,,不得實(shí)施就業(yè)歧視,。 最后這件事得到了圓滿的解決,也引起了全社會(huì)的反思,。網(wǎng)友呼吁禁止“年齡歧視”,、“性別歧視”,讓每個(gè)人都有公平公正的就業(yè)環(huán)境,,都能為社會(huì)為自己創(chuàng)造價(jià)值,。 隨著人們對(duì)健康生活的追求,和越來(lái)越科學(xué),、綠色的生活方式,,人的年齡被不斷延長(zhǎng)。所以我們不必為打工干事設(shè)限,,因?yàn)閵^斗者都有一顆年輕的心。連考駕照的70歲年齡上限都已經(jīng)取消,,就業(yè)年齡歧視真是大可不必,。(李欣) |
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