隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，時(shí)效性強(qiáng),、成本低,、覆蓋面廣的網(wǎng)絡(luò)招聘,，憑借自身優(yōu)勢,，成為不少用人單位招聘的首選,。特別是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化背景下,，就業(yè)服務(wù)向“線上”轉(zhuǎn)型,，有關(guān)政府部門,、行業(yè)協(xié)會、高校等也傾向于選擇“云服務(wù)”,，幫助求職者“云上找工作”,，“云招聘”的優(yōu)勢進(jìn)一步凸顯。

然而,，在實(shí)踐中,，“云招聘”也暴露了自身的短板。一方面,，面對旺盛的網(wǎng)絡(luò)招聘需求,，一些網(wǎng)絡(luò)招聘機(jī)構(gòu)服務(wù)能力不足，管理不到位,，導(dǎo)致招聘信息不完善,、不真實(shí)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。另一方面,，網(wǎng)絡(luò)招聘平臺良莠不齊,，甚至存在“偽招聘”網(wǎng)站，讓部分勞動者陷入求職陷阱,。例如,，有的招聘網(wǎng)站在面試前，以交納服裝費(fèi),、體檢費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi),、押金,、手續(xù)費(fèi)等名義向求職者收取錢款，錢款到手后再以各種理由拒絕介紹工作,，甚至直接失聯(lián),，讓求職者面臨“錢職兩空”的困境。針對網(wǎng)絡(luò)招聘存在的問題,，人社部前不久發(fā)布《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定（征求意見稿）》,，以期規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)行業(yè)發(fā)展，為求職者保駕護(hù)航,。

今年以來,，我國堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，保持了就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。一方面,，充分發(fā)揮“云招聘”的優(yōu)勢,。人社部發(fā)起“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動”，截至今年6月底,，有208萬家用人單位發(fā)布崗位信息2761萬人次,，勞動者投遞求職簡歷近2000萬份。另一方面,，針對求職先交押金,、面試預(yù)付培訓(xùn)費(fèi)、招聘信息不真實(shí)等問題,，有關(guān)政府部門不斷加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)招聘的監(jiān)管力度,。接下來，政府部門需要在征求意見的基礎(chǔ)上,，完善網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定,，實(shí)現(xiàn)“云招聘”法治化，讓求職者就業(yè)更安心,。

把好準(zhǔn)入關(guān),。網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)連接著千千萬萬勞動者，只有通過相關(guān)法律法規(guī),、制度設(shè)計(jì),，將“偽招聘”網(wǎng)站拒之門外，才能保證勞動者的求職安全,。本次征求意見稿就提出,，網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法在其網(wǎng)站、移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序等首頁顯著位置,，持續(xù)公示營業(yè)執(zhí)照,、人力資源服務(wù)許可證等信息，或者上述信息的鏈接標(biāo)識,。這將幫助勞動者便捷辨別招聘網(wǎng)站的真?zhèn)巍?/span>

督促網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)切實(shí)承擔(dān)自身責(zé)任,。當(dāng)前，部分網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)僅將自身定位為信息發(fā)布平臺,，不對信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),。然而，據(jù)此盈利的有關(guān)機(jī)構(gòu)有義務(wù)對招聘信息進(jìn)行核查,，以保證招聘信息的真實(shí)可靠。這不僅是發(fā)展之需,，也是監(jiān)管要求,。

規(guī)范“云招聘”，還需要有關(guān)政府部門加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,，以維護(hù)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展,?！霸普衅浮钡拇蟛糠中袨槎及l(fā)生在網(wǎng)上，這就要求政府部門熟練運(yùn)用大數(shù)據(jù)等技術(shù),，提高遠(yuǎn)程監(jiān)管,、移動監(jiān)管、預(yù)警防控等非現(xiàn)場監(jiān)管能力,，以提升網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)監(jiān)管精準(zhǔn)化,、智能化水平。

當(dāng)然,，在“云招聘”成為常態(tài)的當(dāng)下,，求職者也應(yīng)擦亮眼睛，從正規(guī)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)獲取招聘信息,，盡可能多了解應(yīng)聘公司及崗位信息,。只有多方合力，打造有序可靠規(guī)范的“云招聘”,，才能助力求職者找到稱心的工作,，讓有志向的人有事業(yè)，讓有本事的人有舞臺,。