年末歲尾,，又到基層單位盤點工作、分析得失,、查找問題的時候了,。如何開好民主生活會,？漸成基層之熱門話題。

近日,，老同學小聚,，閑談話鋒驟轉，談起了即將召開的“民主生活會”,，深感要讓此會“有辣味”不易,。

民主生活會者，深入開展批評與自我批評,、對自己與班子進行體檢也,，以清除思想上的污垢，達到增進班子團結的功效,，從而推動單位整體之持續(xù)發(fā)展,。

何為有辣味？就是要一針見血,，擊中自己與他人的痛點,，知無不言，言無不盡,；雖說起來容易,，做到則不易,，說自己不足，擔心說多了,，授人以柄,，影響前程；說別人,，又擔心觸碰到他人之痛點,，心憂他人不快與報復。

曾幾何時,，民主生活會往往成了走過場,，大談成績與優(yōu)點，再輔之以類似“重工作不重休息,、學習不夠”等問題與缺點,，雖你好、我好,、大家好,，保持著一團和氣，卻沒能查出問題,，更無法解決問題,，于同事、于事業(yè)均無益,。

基礎不牢,，地動山搖?；鶎訂挝?，直接服務群眾，最直接地代表著黨和政府,，如不切實加強自身建設,，不僅不能適應群眾之需求，還可能貽誤基層發(fā)展機遇,，讓群眾利益受損,，從而令黨和政府的形象蒙塵、受辱,。

邁步新時代,，要適應不斷發(fā)生變化的基層新形勢，基層單位理應切實加強自身建設,，嚴格按黨員干部標準要求自己,，既當有堅定的政治方向，又當“干干凈凈”，更要擔當,、作為,，用好自己手中之權，更好地為群眾服好務,。

而要實現(xiàn)上述目標,，理應切實加強黨性修養(yǎng)，不停自我補鈣,，時時刻保持清醒頭腦,；當然更需定期坐下來，“說長道短”,，說真話,，聽諍言，讓民主生活“辣勁沖天”,，讓與會人員“紅臉,、出汗”，從而排出“毒素”,。

讓民主生活會“有辣味”,，既是黨要管黨、從嚴治黨的要求,，更是夯實基層之需要,；舍用料方能有辣味，要讓民主生活會有“辣味”還需多方給力,，持續(xù)用力,，久久為功，方能為民主生活會“唇槍舌戰(zhàn)”,、“辣味十足”。

一是,，上級黨組織要高度重視,，切實加強監(jiān)管。上級黨組織不僅要制定出“相應的規(guī)則”來,，從會議召開的時間,、參加人員等，提出明確的要求,，而且還當嚴把剖析材料審核關,，督促意見的收集等，將整個過程置于監(jiān)管之中,，確保不變味,、不走調。

二是，“班長”要發(fā)揮好榜樣示范作用,。能否開好民主生活會,，“班長”是關鍵，為此作為基層主要領導,，理應充分發(fā)揚民主,，積極營造說真話、聽諍言之小環(huán)境來,；要帶頭說自己的問題與不足,，要真心實意，廣開言路,，虛心納諫,。

三是，上級黨組織,，要對“敷衍之民主生活會”執(zhí)紀問責,。為此，要上級黨組織,。除派員“全程參與”外,，還需暢通反饋渠道，廣泛吸引群眾參與,，發(fā)現(xiàn)問題,，開展專項調查，并及時處理,，樹起反面典型,，敲響警鐘，教育大家,。

開好基層民主生活會,，關乎基層之穩(wěn)定與和諧，功在當今,，利在長遠,；來不得半點馬虎；唯有上級重視,，基層給力,，給足“辣料”，民主生活會定能辣氣沖天 ,、“開出實效”,。（尚凡）