第二批主題教育開(kāi)展以來(lái),，延平區(qū)總工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四下基層”的重要批示精神,，把傳承弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良作風(fēng)與貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神、中國(guó)工會(huì)十八大精神緊密結(jié)合起來(lái),，貫徹落實(shí)區(qū)委主題教育工作部署,，大興調(diào)查研究,，深入基層一線，查堵點(diǎn),、破難題,，從一線職工群眾的呼聲中找準(zhǔn)工會(huì)工作的突破點(diǎn)和著力點(diǎn)，在走進(jìn)基層,、走近職工的實(shí)踐中打通服務(wù)職工群眾“最后一公里”,，努力把每一件惠民生的實(shí)事辦實(shí)、暖人心的好事辦好,，不斷推動(dòng)主題教育走深走實(shí),。

11月1日，區(qū)委常委,、區(qū)總工會(huì)主席張道強(qiáng)帶領(lǐng)蹲點(diǎn)組成員到西芹鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì),、華泰汽車(chē)配件工業(yè)（南平）有限公司工會(huì)、南平市三金電子有限公司工會(huì)等開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研,。

“你們工會(huì)有多少名會(huì)員,？”“工會(huì)會(huì)員費(fèi)收繳情況如何？”“各項(xiàng)工會(huì)福利是否落實(shí)到位？” “工作中還存在哪些困難和問(wèn)題,，對(duì)我們總工會(huì)有什么建議,？”張道強(qiáng)一行每到一處，都詳細(xì)詢(xún)問(wèn)各單位職工入會(huì),、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況,，了解各項(xiàng)工會(huì)福利落實(shí)、工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展情況,，對(duì)職工療休養(yǎng)政策,、工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度、職工代表大會(huì)制度等各項(xiàng)政策制度執(zhí)行情況進(jìn)行深入了解,，并召開(kāi)職工代表座談,，征求職工對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)建議，同時(shí)積極協(xié)調(diào)解決基層工會(huì)和職工存在的困難和問(wèn)題,，切實(shí)為基層工會(huì)和職工辦實(shí)事,，為企業(yè)解難題。

張道強(qiáng)指出,，工會(huì)干部下基層不僅要組織宣講活動(dòng),，有效促進(jìn)職工思想政治引領(lǐng)，開(kāi)展調(diào)查研究,，推動(dòng)基層工會(huì)建設(shè),，還要化解風(fēng)險(xiǎn)矛盾，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系,，解決實(shí)際問(wèn)題,，維護(hù)職工合法權(quán)益。要堅(jiān)持過(guò)程跟蹤,、閉環(huán)管理,，整合蹲點(diǎn)工作前、蹲點(diǎn)工作期間和蹲點(diǎn)工作結(jié)束后各項(xiàng)工作制定“任務(wù)清單”,，對(duì)蹲點(diǎn)工作進(jìn)行全過(guò)程管理,，確保蹲點(diǎn)工作讓基層有感、讓職工滿(mǎn)意,。要持續(xù)深入推進(jìn)“四下基層”實(shí)踐工作法,，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，激發(fā)基層活力,，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的引領(lǐng)力,、組織力、服務(wù)力,，努力將黨的聲音與溫暖真正傳遞到職工群眾的心坎上,。

蹲點(diǎn)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),，區(qū)總工會(huì)共選派2批次9個(gè)蹲點(diǎn)小組27名機(jī)關(guān)干部職工，深入33家延平區(qū)范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)和各區(qū)屬企業(yè)工會(huì),、行業(yè)性工會(huì)，以及工會(huì)工作薄弱或未建會(huì)的企業(yè)開(kāi)展蹲點(diǎn),，梳理形成企業(yè),、職工“急難愁盼”問(wèn)題清單9個(gè)，已解決問(wèn)題7個(gè),，剩余2個(gè)問(wèn)題正在積極推進(jìn)中,，切實(shí)做到破解一批工作難題、拓寬工會(huì)組織有效覆蓋,、培養(yǎng)鍛煉一批干部,、形成一批蹲點(diǎn)成果，著力打造延平工會(huì)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),、走好新時(shí)代黨的群眾路線的特色品牌。