編者按：為深入貫徹省委“三爭”行動,，落實市委“五增”目標，延平區(qū)圍繞模范機關創(chuàng)建,，聚焦打造“閩江之珠·門戶城市”,，展示黨政機關名片，持續(xù)開展區(qū)直機關“一黨委一品牌,、一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動,，把各機關黨組織打造成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。

為鞏固拓展主題教育成果,，延平區(qū)組織機關黨組織在延平新聞網開設“機關黨建品牌”專欄,，對區(qū)直機關優(yōu)秀黨建品牌進行集中展示，如延平區(qū)委辦公室黨支部“擔當引領守初心,、凝心聚力三服務”,，延平區(qū)人大常委會機關黨支部創(chuàng)新建立人大主席團（人大工委）兼合式黨支部等，讓廣大機關干部領略機關黨建“圍繞中心,、建設隊伍,、服務群眾”的時代風采，助力機關黨建工作增創(chuàng)特色,，推動形成比學趕超,、爭先進位的濃厚氛圍，提質增效,，全方位助推延平“二次創(chuàng)業(yè)”,。

延平區(qū)林業(yè)局機關黨委

踐行初心使命 爭當五個先鋒

一、品牌內涵

延平區(qū)林業(yè)局結合開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,，積極開展“踐行初心使命 爭當五個先鋒”黨建示范品牌創(chuàng)建活動,，把黨建工作貫穿到林業(yè)工作全過程，實現黨建工作和業(yè)務工作的相互融合,、互促共進,，激勵引領林業(yè)系統黨員干部勇擔當善作為，著力在推動林業(yè)工作中發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，堅持以黨建紅引領生態(tài)綠,，推動延平林業(yè)高質量發(fā)展。

二,、創(chuàng)建措施及成效

延平區(qū)林業(yè)局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，嚴格落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領,，以“走在前,、爭一流,、當標桿”為工作目標，以“機關黨建引領高質量發(fā)展提質增效”為牽引,，引導林業(yè)系統黨員干部在工作崗位上進一步增強爭優(yōu)爭先爭效意識,，鍛造“對黨忠誠、心系群眾,、忘我工作,、無私奉獻”的優(yōu)秀品質,，聚力“增綠提質,、增強支撐、增進福祉,、增創(chuàng)特色,、增固底板”等重點任務，全方位推進延平林業(yè)綠色高質量發(fā)展,，持續(xù)喊響擦亮“踐行初心使命 爭當五個先鋒”黨建示范品牌,。

（一）建設模范政治機關，爭當政治先鋒,。持續(xù)深化政治機關意識,，堅守黨的全面領導和黨中央的集中統一領導這個“根”和“魂”，堅定擁護“兩個確立”,，堅決做到“兩個維護”,。加強黨對林業(yè)工作的領導，強化思想政治引領,，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，深化“第一議題”制度,，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心,。開展“深學廖俊波，建功新林業(yè)”黨員教育培訓班暨“探尋先模足跡,、汲取前行力量”主題黨日活動,，加深初心使命感悟。引導林業(yè)系統全體黨員干部全面對標看齊,，在圍繞中心,、服務大局上走前頭、當先鋒,、作表率,。

（二）建設模范學習機關，爭當學習先鋒,。堅持不懈抓好黨員黨性教育和理想信念教育,，突出理論學習中心組和領導干部帶頭示范作用,，以黨組理論學習中心組引領學、黨員教育基地實踐學,、邀請專家輔導學,、支部集中深入學、開展活動生動學等方式,，強化政治學習,。舉辦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育培訓班，105名黨員參加學習,；舉辦第四季度支部書記聯席會暨主題教育工作推進會,，引導黨務干部學深悟透新思想。組織開展“黨旗輝映夕陽紅 金秋書畫筆會”活動,，老干部現場書寫習近平語錄5幅,、黨的二十大精神3幅、廖俊波同志先進事跡2幅,、繪畫作品3幅,；組織25名黨員開展“重走成功路、全民健步走”等生動鮮活的方式開展學習,；舉辦“學思想凝心鑄魂,，重實踐青春建功”學習交流活動，通過實地參觀文化展,，聆聽展館講解員介紹延平三千年歷史,，組織青年理論學習小組代表為小組成員上“微黨課”，青年理論學習小組成員交流學習心得體會,，推動主題教育走深走實,；局黨組書記為局機關二支部黨員上《加強意識形態(tài)工作 筑牢思想防線》專題黨課；局機關黨委組織黨員深入聯建社區(qū)大洲社區(qū),，開展聯學活動,。

（三）建設模范服務機關，爭當行動先鋒,。履行全面從嚴治黨主體責任,，定期聽取支部工作匯報、專題研究機關黨建工作,。全面深化正能量活動,，堅持黨建帶群建，繼續(xù)推進黨員志愿服務常態(tài)化,，積極參與愛鳥周,、“無償獻血”“慈善一日捐”“健康母親1+1”等志愿服務活動；組織開展了春節(jié)慰問活動,，慰問了困難黨員,、老戰(zhàn)士,、退役軍人、離退休老干部,、職工及遺屬人員,；走訪慰問了掛鉤幫扶社區(qū)1個、互動聯動村5個,；撥付8萬元給下派村塔前鎮(zhèn)石伏村,，專項用于遇下大雨即塌方的進村通道060鄉(xiāng)道的應急疏通道路搶險和道路塌方搶修；撥付3萬元給聯建社區(qū)水南街道大洲社區(qū)開展社會環(huán)境整治工作,；撥付5千元給紫芝社區(qū)開展困難慰問,；探索創(chuàng)新了離退休干部中秋、重陽活動的舉辦形式和活動內容,，進一步豐富老干部業(yè)余文化生活,。創(chuàng)新服務展風采,、贏得好口碑,。

（四）建設模范紀律機關，爭當形象先鋒,。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和我省實施辦法,，常態(tài)化開展警示教育，以嚴教育提升黨性覺悟,，促使黨員干部引以為戒,、醒悟知止；督促指導各所屬支部加強和規(guī)范黨內政治生活,，認真執(zhí)行“三會一課”等黨內政治生活制度,，開好組織生活會，用好批評和自我批評有力武器,，增強黨內政治生活的政治性,、時代性、原則性,、戰(zhàn)斗性,。先后制定《關于進一步加強干部職工工作紀律的通知》《關于進一步加強考勤和工作紀律的通知》，要求全體干部職工認真貫徹執(zhí)行,，同時局班子帶隊對基層場站,、機關股室機關效能建設、相關工作開展等情況進行不定期指導檢查,，促進工作作風明顯轉變,。對局機關在崗十年以上的股級干部、各林業(yè)站站長實行易崗交流,，2023年共易崗交流干部28名,，提任股級干部6名,，提任副股級干部14名，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當的高素質林業(yè)干部隊伍,，錘煉一支政治上靠得住,、工作上有本事、作風上過得硬的黨員干部隊伍,。

（五）建設模范勤政機關,，爭當筑綠先鋒。按照“圍繞中心抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展”的要求,，深化集體林權制度改革，推廣完善“森林生態(tài)銀行·四個一”模式,。由區(qū)國有林場作為運營主體,，通過搭建資源開發(fā)運營管理平臺，在不改變林地所有權的前提下,，將分散,、零碎的林業(yè)資源規(guī)模化,、集約化整合,，專業(yè)化運營增值增量，從而打通資源變資產,，資產變資本的通道,，實現“分散變集中”“資源變資金”“青山變金山”，讓林改發(fā)展成果惠及更為廣泛的林農群眾,。2023年度新增合作戶數213戶,，面積307畝，建設示范點4個,；弘揚“能在現場就不在會場”的優(yōu)良作風,，突出“護綠、擴綠”工作任務,，組織林業(yè)系統黨員撲下身子,、沉到一線，局班子成員以學促干帶頭深入一線山場開展現場辦公解決問題,，各位普通黨員優(yōu)化服務到一線山場跟蹤作業(yè),，為林農群眾現場提供技術指導；加大豐產竹林建設力度,，2023年度全面完成豐產竹林培育,，其中留筍養(yǎng)竹9052畝，竹林撫育,、調整竹林結構等其它豐產措施9052畝,，竹資源培育由“量”向“量與質”雙重轉變,；推動全年農村居民人均可支配收入增長，鼓勵村集體經濟參與林業(yè)發(fā)展,，構建“村集體經濟+農戶”,、林業(yè)企業(yè)、家庭林場,、專業(yè)大戶領辦或者組建林業(yè)農民專業(yè)合作社,，發(fā)展多種類型的新型林業(yè)經營主體，2023年度已累計完成新增新型林業(yè)經營主體5家,。與結對共建村王臺鎮(zhèn)元圩村開展“機關聯鄉(xiāng)村 齊心共耕希望田”認領3.5畝希望田,；救護受傷國家二級重點保護野生動物14只；延平百合獲評“2023中國區(qū)域農業(yè)品牌·年度案例”,。在2023年度全區(qū)“深學爭優(yōu),、敢為爭先、實干爭效”行動考評中,，我局榮獲區(qū)直單位II類第一名,。